Luftfahrzeugtechniker/in (EASA Part-66)

Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Tauchen Sie bei uns in die faszinierende Luftfahrt-Welt von Red Bull ein. Als EASA Part-66 lizenzierter Flugzeugtechniker bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Business-Jet Flotte ein.

Was erwartet Sie:

• Wartung durchführen: Inspektionen, Reparaturen, Modifikationen und Fehlersuche an Flugzeugsystemen mit Präzision und Effizienz durchführen.
• Sorgfältige Dokumentation: Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren und so die Einhaltung der Luftfahrtvorschriften sowie höchster Industriestandards gewährleisten.
• Lösungen finden: Herausforderungen erkennen, Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen und gemeinsam mit Deinem Team effiziente Lösungen entwickeln.
• Erfolgreich im Team arbeiten: Gemeinsam mit Kollegen und Vorgesetzten an Lösungen arbeiten und durch starke Kommunikationsfähigkeiten zum Teamerfolg beitragen.

Was Sie noch wissen sollten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• Zuverlässiges Gehalt inkl. möglicher Gehaltssteigerung 

Was sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker.
• Gültige EASA Part-66 B1.1 Lizenz (zusätzliche CAT C von Vorteil)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung von Business-Jets
• Genaues und gewissenhaftes Arbeiten im Teamumfeld
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die zugewiesenen Aufgaben
• Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Musterberechtigungsschulung im In- und Ausland)
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (englische Fachkenntnis von Vorteil)

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mit Foto unter Flugzeugtechniker (redbull.com)

_{Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.}